Product Manager - Technologia Push

W Vercom tworzymy globalne platformy komunikacyjne w chmurze (CPaaS), które umożliwiają firmom budowanie i rozwijanie trwałych relacji z odbiorcami za pośrednictwem wielu kanałów komunikacji. Nasze rozwiązania pomagają klientom przezwyciężyć złożoność komunikacji, automatyzować ją oraz zwiększać jej skalę, zachowując przy tym wysoką dostarczalność i efektywność - wszystko to w szybki, bezpieczny i niezawodny sposób.

O roli:

W związku z rozwojem platformy MessageFlow poszukujemy osoby na stanowisko Product Manager - Technologia Push (Channel Business Expert). W tej roli przejmiesz bezpośrednią odpowiedzialność za strategię, architekturę biznesową oraz rozwój kanału powiadomień push w aplikacjach mobilnych (iOS i Android) naszych klientów.

Szukamy osoby, która łączy wyczucie biznesowe z głębokim zrozumieniem technologii mobile - partnera produktowego, który w praktyce odpowiada za kanał push, doskonale rozumie mechanizmy platform APNs i FCM oraz potrafi przełożyć możliwości technologiczne na skalowalny sukces biznesowy. 

Twoje zadania:

• Bezpośrednie zarządzanie wizją, strategią oraz roadmapą technologii powiadomień push w ramach platformy MessageFlow;

• Monitorowanie rynku i konkurencji, identyfikacja trendów mobilnych oraz dbanie o pozycjonowanie rynkowe i przewagę technologiczną naszego rozwiązania;

• Testowanie i optymalizacja komponentów technologii push w celu maksymalizacji dostarczalności, otwieralności i zaangażowania użytkowników;

• Ścisła współpraca z wieloma działami: zespołami IT oraz zespołami sprzedaży i marketingu przy tworzeniu i wdrażaniu nowości produktowych;

• Eksperckie doradztwo dla kluczowych klientów w zakresie dobrych praktyk pozyskiwania uprawnień (permissions), segmentacji oraz zaawansowanych scenariuszy omnichannel;

• Współtworzenie rekomendacji produktowych na podstawie analizy zachowań użytkowników końcowych oraz informacji zwrotnej od partnerów strategicznych.

Oczekiwania:

• Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku Product Managera, Product Ownera lub Data-Driven CRM Managera w obszarze aplikacji mobilnych; 

• Doświadczenie zdobyte w agencjach mobile deweloperskich / software house’ach (specjalizujących się w budowie aplikacji) lub u dostawców technologii Push / CPaaS / Marketing Automation;

• Głębokie, praktyczne zrozumienie ekosystemów mobilnych: mechanizmów działania APNs (iOS) oraz FCM (Android), zarządzania procesami w tle, ograniczeń bateryjnych oraz polityki uprawnień systemowych;

• Znajomość wiodących platform do automatyzacji komunikacji mobilnej / CRM (np. Braze, OneSignal, Leanplum, MoEngage, CleverTap);

• Praktyczne zrozumienie architektury Deep Linking (Branch.io, AppsFlyer, Universal Links, App Links);

• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi (znajomość narzędzi typu Amplitude, Mixpanel, Firebase);

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1).

Szukamy osoby, która:

• Rozumie zarówno biznes, jak i technologię: potrafi rozmawiać z programistami ich językiem, a jednocześnie przekładać niuanse technologiczne na realną wartość rynkową dla klienta;

• Cechuje się dużą samodzielnością w podejmowaniu decyzji produktowych i wyznaczaniu priorytetów;

• Swobodnie czuje się w roli eksperta merytorycznego wspierającego zarówno zespoły wewnętrzne, jak i klientów enterprise.

Oferujemy:

• Rozwój w firmie technologicznej notowanej na GPW,

• Pracę w modelu zdalnym lub hybrydowym (z naszego biura w Poznaniu lub w Krakowie),

• Lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,

• Udział w branżowych szkoleniach i wydarzeniach - w pełni finansowany,

• Atrakcyjny pakiet benefitów (dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, program wellbeingowy).

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

1. Analiza Twojego CV.

2. 20 min. rozmowa online z naszym zespołem HR - chcemy lepiej Cię poznać i opowiedzieć Ci więcej o nas.

3. 45 min. rozmowa online z przyszłym przełożonym - porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.

4. Rozmowa finalna f2f - ostatni etap, po którym poprosimy Cię o prezentację przygotowanego zadania rekrutacyjnego (case study). Po tym etapie podejmujemy decyzję i ustalamy dalsze kroki.