W Vercom tworzymy globalne platformy komunikacyjne w chmurze (CPaaS), które umożliwiają firmom budowanie i rozwijanie trwałych relacji z odbiorcami za pośrednictwem wielu kanałów komunikacji. Nasze rozwiązania pomagają klientom przezwyciężyć złożoność komunikacji, automatyzować ją oraz zwiększać jej skalę, zachowując przy tym wysoką dostarczalność i efektywność - wszystko to w szybki, bezpieczny i niezawodny sposób.
Do naszego zespołu Security & Compliance poszukujemy osoby, która rozwijać się w świecie cyberbezpieczeństwa i regulacji prawnych. Jeśli masz już bazowe doświadczenie w branży, świetnie odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, ale jednocześnie masz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - zapraszamy!
Jakie zadania na Ciebie czekają?
-
Prowadzenie rejestrów i ewidencji (w tym inwentaryzacji, upoważnień, dostępów, incydentów oraz szkoleń)
-
Tworzenie i utrzymywanie bieżącej dokumentacji operacyjnej
-
Tworzenie oraz archiwizowanie dokumentacji związanej bezpośrednio z działem security
-
Zarządzanie ankietami i kwestionariuszami bezpieczeństwa Klientów Grupy (security questionnaires) — uzupełnianie oraz bieżąca aktualizacja odpowiedzi dotyczących dostępności usług, przetwarzania danych i szacowania ryzyka
-
Kompletowanie materiałów i dokumentów dowodowych na potrzeby audytów klienckich oraz wewnętrznych audytów bezpieczeństwa
-
Prowadzenie komunikacji z Klientami Grupy w języku polskim i angielskim — w zakresie ankiet, audytów bezpieczeństwa oraz szacowania ryzyka
-
Pomoc w implementowaniu nowych regulacji prawnych w strukturach organizacji
-
Bieżąca komunikacja z Klientami
-
Współpraca z innymi działami i jednostkami wewnątrz firmy w zakresie security
-
Pomoc w przygotowywaniu oraz organizacji szkoleń
-
Prowadzenie bieżących rozmów w zakresie umów PPDO oraz SLA z działami security / compliance naszych Klientów
Szukamy osoby, która:
-
Posiada już pierwsze doświadczenie w branży security
-
Miała do czynienia z wdrażaniem i utrzymaniem standardów ISO 27001 / ISO 27018 / ISO 22301 w organizacji
-
Posiada doświadczenie w rozmowach z działami compliance Klientów
-
Zna obowiązujące przepisy prawa związane z rynkiem usług ICT (w szczególności NIS2 oraz DORA)
-
Posługuje się językiem angielskim na poziomie zaawansowanym (w mowie i piśmie)
-
Wykazuje dużą chęć uczenia się i ustawicznego rozwijania swojej wiedzy
-
Jest skrupulatna, dokładna i systematyczna oraz czuje komfort w pracy z zadaniami powtarzalnymi oraz obszerną dokumentacją
-
Cechuje się samodzielnością, a zarazem jest świetnym graczem zespołowym o silnych umiejętnościach interpersonalnych (ze względu na stałą współpracę z wieloma działami, klientami i jednostkami zewnętrznymi)
-
Pochodzi proaktywnie do podnoszenia kwalifikacji i elastycznie dostosowuje się do wyzwań związanych ze zmianami oraz wdrażaniem nowych regulacji prawnych
-
Wykazuje wysoką adaptowalność, czyli zdolność do sprawnego przystosowania się do dynamicznego otoczenia regulacyjnego i zmieniających się potrzeb organizacji
-
Kieruje się wysokimi standardami etycznymi związanymi z przestrzeganiem praktyk w zakresie zgodności (compliance) oraz wielopłaszczyznowej współpracy
Co oferujemy?
-
Umowę o pracę lub B2B,
-
Niezbędny sprzęt do pracy,
-
Współpracę z doświadczonymi liderami,
-
Pracę w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Poznaniu, 2 dni zdalnie),
-
Bezpłatne lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,
-
Budżet na naukę i udział w wydarzeniach branżowych,
-
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport i ubezpieczenia grupowego,
-
Program wellbeingowy.
Jak wygląda u nas proces rekrutacji?
-
Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem (15 min) - poznajmy się! Opowiemy Ci trochę więcej o roli.
-
Rozmowa online z przyszłym liderem (30 min) - chcemy lepiej poznać Twój background i oczekiwania.
-
Spotkanie w naszym biurze w Poznaniu (ok. 1 h) - omówienie zadania i Twojego podejścia.
-
Decyzja i feedback - dajemy znać jak najszybciej, niezależnie od wyniku.
Zapraszamy!